4 września 2015

Kontrakty jedynym remedium na deficyt lekarzy

Aż jedna trzecia specjalistów w województwie opolskim pracuje nie na podstawie umowy o pracę, a kontraktów. Zarządzający placówkami w tym województwie mówią, że często woleliby umowę o pracę, ale wtedy nie sposób obsadzić dyżurów i miejsc pracy.

O sprawie pisze Gazeta Wyborcza.

- W wielu sytuacjach kontrakt jest dobrym, a czasem jedynym rozwiązaniem – mówi Marek Piskozub, dyrektor WCM. – Po pierwsze, można wynegocjować takie warunki, by przekonały one lekarza do pracy akurat w naszym szpitalu, po drugie, umowa kontraktowa mobilizuje pracownika do lepszego wykorzystania czasu pracy, zwłaszcza jeśli jest tam zapis, że za większą liczbę udzielonych świadczeń jest większa płaca. Kontrakt pozwala wykorzystać efektywnie potencjalne możliwości lekarza.

Cały artykuł

jw

Forum dyskusyjne - napisz komentarz

Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.

Archiwum