#Student Bliżej Izby: zajrzeć do samorządu od środka

Pomysł na program #Student Bliżej Izby zrodził się z potrzeby przybliżenia młodym lekarzom i studentom medycyny działalności samorządu zawodowego. Jak podkreśla Wiktor Możarowski, przewodniczący KML, pełnomocnik ds. studenckich OIL w Warszawie i pomysłodawca programu, organizatorom zależało, by staż oferował uczestnikom więcej niż tylko możliwość obserwowania pracy izby.

– Program staży wakacyjnych w OIL w Warszawie powstał także po to, by pokazać, że izba to nie tylko instytucja, ale także przestrzeń do realizowania własnych pomysłów, rozwoju i realnego wpływu na środowisko medyczne. Uczestnicy mają możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia, poznania pracy poszczególnych działów i zaangażowania się w konkretne projekty – mówi Wiktor Możarowski.

Program przynosi korzyści również samej izbie: – To inwestycja w przyszłych liderów naszego środowiska i sposób na budowanie więzi z izbą już na bardzo wczesnym etapie kariery. Chcieliśmy stworzyć studentom miejsce, w którym mogą zdobyć konkretne doświadczenie, poznać ludzi aktywnie działających w samorządzie i przekonać się, że także ich głos i pomysły mogą mieć realne znaczenie. Druga edycja tylko utwierdziła nas w przekonaniu, że warto ten program kontynuować i dalej rozwijać – podkreśla przewodniczący Komisji Młodych Lekarzy.

Druga edycja programu pozwoliła trzem uczestniczkom poznać samorządową rzeczywistość od środka.

Nie tylko formalności

Marta Wolszczak odbyła dwumiesięczny staż w Dziale Administracji. O programie dowiedziała się podczas konferencji „How to staż” organizowanej przez Komisję Młodych Lekarzy.

– Zdecydowałam się, ponieważ jako tegoroczna absolwentka kierunku lekarskiego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego od zawsze interesowałam się organizacyjną stroną ochrony zdrowia. Był to dla mnie idealny impuls, by w praktyce poznać struktury naszego samorządu – mówi.

Jak przyznaje, największym zaskoczeniem była dla niej skala działalności izby: – Z zewnątrz często nie widzimy tej skomplikowanej machiny organizacyjnej i rygorystycznych procedur, które muszą zadziałać każdego dnia, żeby wszystko funkcjonowało płynnie – opowiada.

Staż pozwolił jej dokładnie poznać zasady działania OIL. Dzięki temu mogła lepiej zrozumieć, jak przebiegają procedury związane z wykonywaniem zawodu lekarza, a także odkryć dostępne dla lekarzy formy wsparcia. – Dzięki temu w przyszłości będę już doskonale wiedziała, jak sprawnie dopełniać wszystkich formalności i obowiązków związanych z byciem lekarzem. Odkryłam przy tym również mnóstwo fantastycznych benefitów i wydarzeń, które są dla nas organizowane – podkreśla.

Bardzo podobała jej się też atmosfera pracy. – Mimo wielu obowiązków zespół był niezwykle pomocny i dawał mi wielkie wsparcie przy wdrażaniu się w nowe zadania – mówi Marta Wolszczak. Twierdzi, że chce dalej angażować się w działania samorządu.

Marta Bodek, dyrektor administracyjny OIL w Warszawie, zwraca uwagę na szeroki zakres obowiązków stażystów i możliwość poznania różnych obszarów funkcjonowania izby.

– Stażystki Karolina i Marta brały udział w pracach Sekretariatu Okręgowej Rady Lekarskiej, Komisji ds. Rejestracji i Prawa Wykonywania Zawodu, Komisji ds. Rejestracji Praktyk Lekarskich, Komisji ds. Stażu Podyplomowego, Ośrodka Doskonalenia Zawodowego oraz pozostałych komórek administracyjnych izby. Zapoznały się z ich zadaniami, organizacją pracy i obowiązującymi procedurami. Uczestniczyły również w posiedzeniach Prezydium Okręgowej Rady Lekarskiej w Warszawie – podsumowuje.

Jak zaznacza, udział w programie pozwala młodym lekarzom lepiej zrozumieć rolę samorządu zawodowego, poznać korzyści wynikające z przynależności do izby, dostępne formy wsparcia oraz możliwości rozwoju zawodowego.

– Staż przynosi korzyści obu stronom – stażystom daje szansę na aktywne włączenie się w życie samorządu, a izbie umożliwia poznanie nowych perspektyw, pomysłów i inicjatyw oraz pozyskanie przyszłych działaczy – dodaje Marta Bodek.

Od komisji po wydawanie PWZ

Karolina Adamska, absolwentka Wydziału Lekarskiego Uczelni Łazarskiego, w czasie stażu uczestniczyła w posiedzeniach komisji i zespołów, m.in. LUTW „Nestor” oraz Komisji ds. Rodzin Lekarskich, a także w posiedzeniu prezydium. Pomagała przy wydarzeniu „ZERO tolerancji dla dezinformacji w medycynie!” i przy codziennych działaniach komisji stałych. Na zakończenie stażu uczestniczyła również w wydawaniu praw wykonywania zawodu oraz skierowań nowym lekarzom stażystom.

– Najbardziej zaskoczyło mnie, jak szeroki jest zakres działalności izby i jak wiele dzieje się w niej poza sprawami czysto formalnymi – mówi.

Jak podkreśla, staż pozwolił jej spojrzeć na samorząd z zupełnie innej perspektywy i lepiej zrozumieć jego znaczenie w życiu zawodowym lekarza.
– Przekonałam się, na jak wiele form wsparcia ze strony izby możemy liczyć. Zdecydowanie poleciłabym taki staż innym studentom i absolwentom kierunku lekarskiego! To możliwość zdobycia wiedzy, której nie da się wynieść z zajęć na uczelni, poznania wielu ciekawych osób oraz zobaczenia środowiska lekarskiego od trochę innej strony – ocenia Karolina Adamska.

Projekty, innowacje i przedsiębiorczość

Marta Tokaj, lekarka stażystka, większość stażu w izbie spędziła w Ośrodku Projektów i Innowacji.

– Chciałam zobaczyć, jak izba wygląda od środka, z czego się składa. Jestem też zainteresowana przedsiębiorczością i innowacyjnością, więc możliwość pracy w Ośrodku Projektów i Innowacji była dla mnie ogromną szansą – mówi.

W trakcie stażu uczestniczyła m.in. w działaniach związanych z Klubem Lekarza Przedsiębiorcy – przy organizacji szkoleń oraz przygotowaniach do II Forum Klubu Lekarza Przedsiębiorcy. Jednocześnie miała możliwość obserwowania pracy innych zespołów. Uczestniczyła w posiedzeniach komisji, rady i prezydium, a także w wydarzeniach organizowanych przez Dział Komunikacji, skierowanych zarówno do lekarzy stażystów, jak i innych grup środowiska.

– Program staży wakacyjnych kontynuujemy już drugi rok i cieszy nas, że spotyka się on z dużym zainteresowaniem – mówi Julia Żukowska, Project Manager Ośrodka Projektów i Innowacji. – Staraliśmy się przekazać stażystce praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania projektami oraz pokazać, jak wygląda codzienna praca zespołu projektowego – mówi.

Podkreśla również zaangażowanie Marty Tokaj: – Jesteśmy bardzo zadowoleni z przebiegu stażu i zaangażowania Marty. W ostatnich tygodniach stała się realnym wsparciem naszego zespołu, szczególnie w przygotowaniach do II Forum Klubu Lekarza Przedsiębiorcy. Jej pomoc, samodzielność i zaangażowanie były dla nas bardzo cenne – dodaje.

Marta Tokaj jest zaskoczona skalą działalności izby: – Lekarze na co dzień nie zawsze są świadomi, że jest tak dużo grup lekarskich, do których kierowane są działania izby. Osoby, które nie mają dzieci, mogą nie wiedzieć, że organizowane są mikołajki, Dzień Dziecka i wiele innych wydarzeń. Są też działania skierowane do seniorów, matek lekarek czy sportowców.

Staż pozwolił jej rozwinąć kompetencje organizacyjne oraz planistyczne.
– Obserwowałam od początku do końca, jak organizowane są wydarzenia, jak wdrażane są nowe, innowacyjne pomysły i jak dużo automatyzacji izba na co dzień wprowadza – mówi.

Ważnym doświadczeniem była również współpraca z osobami reprezentującymi inne dziedziny zawodowe. – Język biznesowy czy administracyjny – to było dla mnie coś zupełnie nowego – dodaje.

Izba to coś więcej

Doświadczenie zdobyte podczas programu zmieniło również sposób, w jaki Marta Tokaj patrzy na przyszłość zawodową.

– Po stażu w OIL już wiem, że kariera lekarza nie musi wiązać się tylko z pracą w szpitalu, poradni czy przychodni. Lekarze podejmują też różne inicjatywy przedsiębiorcze, innowacyjne, ale również stricte charytatywne – podkreśla.

Nie wyklucza, że w przyszłości sama zaangażuje się w działalność samorządową. – Bardzo chciałabym dołączyć kiedyś do rady bądź do prezydium. Na pewno chciałabym też spróbować swoich sił jako lekarz przedsiębiorca – mówi.

Bezpośrednie doświadczenie jest jednym z najlepszych sposobów, by przekonać się, czym naprawdę zajmuje się samorząd lekarski. Dla uczestniczek drugiej edycji programu #Student Bliżej Izby był to czas zdobywania nowych kompetencji, poznawania ludzi i projektów, a także spojrzenia na przyszły zawód z szerszej perspektywy. Dla izby – kolejna okazja, by otworzyć się na młode pokolenie lekarzy i pokazać, że w samorządzie można aktywnie działać i mieć realny wpływ na środowisko zawodowe.