Nie masz konta? Zarejestruj się
fot. Abraham Popocatl/Unsplash
Autor: Monika Potocka
Wachlarz spraw zgłaszanych do Biura Rzecznika Praw Lekarza obejmuje bardzo wiele problemów, które powodują, że praca lekarzy i lekarzy dentystów często niepotrzebnie wiąże się z dodatkowym stresem. Co ważniejsze, problemy te stanowią bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia i życia pacjentów.
Do Biura Rzecznika Praw Lekarza wpłynęło zgłoszenie dotyczące nieprawidłowości w sposobie leczenia pacjentów na oddziale anestezjologii i intensywnej terapii jednego z warszawskich szpitali. Na oddziale podejmowano decyzje narzucające lekarzom ograniczanie zleceń na dodatkowe badania, brak było nadzoru nad procedurami wykonywanymi przez lekarzy niespecjalistów (w tym rezydentów), występował też niedobór specjalistów.
Lekarzom bez specjalizacji nakazywano samodzielne znieczulanie pacjentów, bez odpowiedniego nadzoru. Nie zapewniano jednolitej organizacji pracy, przede wszystkim z powodu ciągłych zmian decyzji odnoszących się do stosowanych metod leczenia. Taki stan rzeczy doprowadził do rezygnacji z pracy wielu lekarzy. W mojej ocenie wymienione nieprawidłowości są naruszeniem obowiązującego prawa, zwróciłam się zatem do Narodowego Funduszu Zdrowia o przeprowadzenie w placówce kontroli. Należy podkreślić, że Biuro Rzecznika Praw Lekarza przekazało do NFZ konkretne przykłady nieprawidłowości w obsadzie personelu. O przeprowadzenie kontroli wnioskował również rzecznik praw pacjenta.
Terenowy Wydział Kontroli VII w Warszawie przeprowadził postępowanie kontrolne, w wyniku którego stwierdzono liczne nieprawidłowości, m.in. brak personelu o odpowiednich kwalifikacjach w dziedzinie anestezjologii, anestezjologii i reanimacji, anestezjologii i intensywnej terapii.
Zweryfikowano indywidualną dokumentację, grafiki pracy lekarzy, dokumenty potwierdzające kwalifikacje personelu, PWZ, wykaz raportów lekarskich, protokoły pielęgniarek operacyjnych, karty przebiegu znieczulenia pacjentów.
NFZ wydał świadczeniodawcy zalecenia pokontrolne oraz nałożył karę pieniężną.