Nie masz konta? Zarejestruj się
W Okręgowej Izbie Lekarskiej w Warszawie odbyło się spotkanie Artura Drobniaka, prezesa Okręgowej Rady Lekarskiej w Warszawie, z mediami. Zaprezentowana została strategia działania izby w zakresie systemowym, organizacyjnym. Hasłem przewodnim najbliższych dwóch lat aktywności izby jest „Jeden samorząd. Kreatywny. Silny. Skuteczny”.
Głównym punktem mojego programu, na którym chcę się skupić w dwuletniej pracy i który chcę zrealizować z innymi izbami w kraju, w tym z Naczelną Izbą Lekarską, jest samorząd wspólny dla wszystkich izb, który ma łączyć, integrować lekarzy. Moim hasłem przewodnim jest „jeden samorząd – skuteczny i kreatywny. Podzieliłem realizację celów na pewne komponenty, które są istotne z perspektywy wszystkich lekarzy – nie tylko tych bezpośrednio zaangażowanych w pracę samorządu – powiedział na swoim pierwszym briefingu prasowym dr n. med. Artur Drobniak, prezes ORL w Warszawie.Zamierza skupić się przede wszystkim na problemach systemowych, ponieważ, jak twierdzi, tylko w ten sposób uda się mieć realny wpływ na warunki, realia wykonywania zawodu lekarza oraz poprawę systemu ochrony zdrowia, by stał się bardziej przyjazny dla pacjentów i dla wszystkich pracowników opieki zdrowotnej. Kluczowe dla prezesa ORL w Warszawie są m.in. wprowadzenie systemu no-fault, który opiera się na najważniejszych filarach, czyli szybkiej rekompensacie za poniesione straty, braku odpowiedzialności karnej dla lekarzy za nieświadome popełnienie błędu czy sytuacji zdarzenia niepożądanego. Artur Drobniak wśród głównych celów swojej kadencji w OIL wymienił m.in. estymacje kadr lekarskich, walkę z pauperyzacją zawodu.
Udzielanie zgód na kształcenie lekarzy uczelniom, które nie są na to przygotowane, pozostawia wiele do życzenia. Nie ukrywam, że nasz zawód jest ważnym zawodem zaufania publicznego – podkreślił Artur Drobniak.
Obecnie większość lekarzy w Polsce jest przedsiębiorcami, na pewno ponad 50 proc. medyków prowadzi swoją działalność gospodarczą i tutaj jako samorząd mamy duże pole do popisu. Możemy wspomóc lekarzy, zamierzamy zbudować cały system opieki nad takim lekarzem przedsiębiorcą, zrealizować system szkoleń, wprowadzić doradców prawnych, doradców finansowych, doradców księgowych, kredytowych, czyli wesprzeć lekarza prowadzącego własną firmę poradami, jak poruszać się w tematach finansowych – wyjaśnił prezes Drobniak.I dodał, że planuje stworzyć zespoły ds. negocjacji płacowych wspólnie z OZLL, które miałyby reprezentować lekarzy przed pracodawcami i pomagać w negocjacjach warunków zatrudnienia i wynagrodzenia.